Bewerbung an:
Kinderkrippe Sennhof
Sandra Bachmann
Sennhüttenstrasse 29
8903 Birmensdorf

E-Mail: sandra.bachmann@kinderkrippesennhof.ch
Telefon: +41433440911

Bewerbung via:
Email

Gruppenleitung

Pensum:
80-90%
Kategorie:
Pädagogisches Personal
Stellenantritt:
01.06.2023

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einer kleinen familiären Kinderkrippe mit viel Herz und Professionalität? Ist für Sie frühkindliche Bildung kein Fremdwort und haben Sie Lust, sich längerfristig für das Wohl der Kinder zu engagieren?

Dann haben wir die richtige Arbeitsstelle für Sie:

Unsere Kinderkrippe Sennhof in Birmensdorf betreut pro Tag 22 Kinder in zwei altersgemischten Gruppen. Wir beleben ein ehemaliges Restaurant mit viel Platz und einem Garten, in einem ruhigen Quartier. Wir sind eine Bildungskrippe und arbeiten nach dem Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Naturpädagogik ist in Form eines Waldtages fester Bestandteil in unserem Alltag.

Per 1. Juni oder nach Vereinbarung suchen wir

Ein Co-Gruppenleiter, eine Co-Gruppenleiterin 80% - 90%

Ihre Hauptaufgaben:

- Koordination und Planung des Tagesablaufs und der Tagesaktivitäten zusammen mit der
  Co- Gruppenleitung
- Arbeiten nach dem Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten
- vermehrt pädagogische Verantwortung
- Praktische Berufsbildnerin, verantwortlich für 2 Auszubildende FaBe Kind
- Förderung einer guten Atmosphäre, in welcher sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende wohl fühlen

Ihr Profil:

- diplomierte/r Kleinkinderzieher/in, Fachperson Betreuung Kind
- Erfahrung als Gruppenleiter/in oder als Miterzieher/in
- Bereitschaft  sich das Wissen des Konzeptes Bildungs- und Lerngeschichten anzueignen
- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- flexibel, belastbar, kontaktfreudig und teamfähig
- viel Eigeninitiative und Lust den Sennhof aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft  für ein langfristiges Engagement
- wir würden uns auch wieder über einen Mann im Team freuen

Wir bieten:

- Professionalität verbunden mit viel Herzblut in einem familiären Betrieb mit langjährigen Erfahrungen und einem guten Ruf
- Motiviertes und engagiertes Team
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Spielraum für Neues
- Supervision, regelmässige Sitzungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung
- gute und wohlwollende Arbeitsatmosphäre